NEXT Job&Career

Konsultacje dla osób indywidualnych


Następny krok w karierze czy Antykariera?
2-dniowy warsztat

Masz poczucie, że twoja kariera utknęła w martwym punkcie albo nie pasuje już do Ciebie? A może na pozór wszystko jest w porządku, a Ty czujesz, że jednak czegoś Ci brakuje?

A może próbowałeś/próbowałaś już różnych opcji i ciągle nie możesz znaleźć dla siebie miejsca? Albo dopiero zaczynasz i masz obawy czy wszystko idzie we właściwym kierunku?

Koncepcja stwarzania pracy swoich marzeń nie polega jedynie na przeglądzie tego w czym jesteś dobry/dobra i jakie masz kompetencje, bo większość z nich można dziś uzupełnić w taki czy inny sposób. Większość z nas ma jednak potrzebę dążenia do czegoś większego niż tylko codzienna harówka i cele wyznaczane nam przez zewnętrzny świat. Środowisko pracy też się zmienia i warto wiedzieć w jakim kierunku się zmienia.

W trakcie grupowego warsztatu nie zmienisz swojego życia, ale zobaczysz gdzie jesteś i jaki może być twój kolejny krok dzięki:
wyrażeniu swoich wątpliwości i zobaczeniu, że nie jesteś w nich sam/sama,
zrozumieniu, że chcemy pracy, gdzie możemy być autentyczni/autentyczne, samodzielni/samodzielne, gdzie możemy dzielić się swoimi talentami,
sformułowaniu swoich oczekiwań poprzez zejście głębiej w poznanie swojej motywacji, często zapisanych w naszej historii, ciałach i marzeniach,
zrozumieniu, że do rozwoju potrzebujemy „stada” lub grupy wsparcia, które odzwierciedli nasze uczucia i wartości.



Co dalej z moją karierą?
Warsztat indywidualny

Indywidualne konsultacje bezpośrednie lub online dla wszystkich, którzy potrzebują indywidualnej porady lub po prostu rozmowy z kimś, kto zna rynek pracy, zasady rekrutacji i awansowania w firmach, a jednocześnie sam w pewnym momencie zdecydował się zweryfikować własne podejście do swojej kariery. 


Być własnym szefem nowy paradygmat w pracy
2-dniowy warsztat

Rebelia w zarządzaniu już się rozpoczęła. Jeśli czujesz, że twoja praca Ci odpowiada, ale masz wątpliwości, czy zasady pracy i zarządzania nie powinny być zdefiniowane na nowo. A może poszukujesz miejsc pracy, gdzie twoje osobiste wartości, autonomia i kreatywność mogą współgrać z zasadami firmy?

Nie czekaj, aż twoja firma się zmieni, ale dowiedz się:
jakie nowe trendy w zarządzaniu będą obowiązywać w firmach i jak się na nie przygotować jako pracownik/pracowniczka? 
czego powinieneś/powinnaś oczekiwać od swojego szefa i firmy, by w pełni realizować się w pracy i być partnerem/partnerką a nie tylko podwładnym/podwładną? 
czym są samo-zarządzające się zespoły i jakich cech i zasad komunikacji się w nich oczekuje. 
jak przekonać szefa by podzielił się „władzą” i  jednocześnie odpowiedzialnością, byście mogli współtworzyć dobre miejsce pracy?
po czym poznać, że czas już na zmianę dla Ciebie lub dla firmy?

 
Masz pytania lub chcesz umówić spotkanie?

Porozmawiajmy